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Somos la Federación Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar del Perú.

Luchamos por nuestros derechos laborales y brindamos herramientas para defenderlos

¿QUÉ ES EL CONSULTORIO JURÍDICO SINDICAL?

El Consultorio Jurídico Sindical de la FENTTRAHOP es un servicio de orientación y acompañamiento legal para trabajadoras del hogar que enfrentan problemas laborales.

El objetivo es ayudar a que las trabajadoras conozcan sus derechos y puedan defenderlos mediante los mecanismos legales existentes y los servicios que ofrece el Estado Peruano para las personas trabajadoras.

La atención busca que la trabajadora pueda tomar decisiones informadas y, cuando sea necesario, recibir acompañamiento en la presentación de reclamos ante las autoridades competentes.

⚖️
Orientación Legal

Recibe asesoría clara sobre tus derechos laborales.

🧭
Ruta de Acción

Te guiamos paso a paso para actuar con seguridad.

🤝
Acompañamiento

No caminas sola durante tu proceso de defensa.

🛡️
Defensa Activa

Buscamos soluciones rápidas y efectivas para tu caso.

"Decidimos contigo la mejor ruta"

¿En qué casos puedes acercarte?

Acércate si te pasa esto:

  • ❌ No te pagan tu sueldo o beneficios.
  • 📋 Trabajas sin contrato.
  • 💔 Te despidieron sin pagarte lo justo.
  • ⏰ Haces horas extra sin pago adicional.
  • 😞 Recibes maltrato o acoso.
  • 🏥 No estás registrada en seguro de salud.

💡 Si tienes dudas, igual acércate. Te orientamos.

¿Cómo funciona la atención?

Así te atendemos, paso a paso:

📢 1. Escuchamos tu caso

Nos cuentas qué pasó y desde cuándo.

🔍 2. Revisamos documentos y pruebas

Revisamos mensajes, pagos, fotos y cualquier prueba de tu caso.

⚖️ 3. Te explicamos tus opciones

Te explicamos qué opciones tienes y qué camino conviene más.

🤝 4. Decidimos juntas la mejor ruta

Juntas decidimos si conviene reclamar, conciliar, denunciar en SUNAFIL o demandar.

📞 5. Seguimiento del caso

Te acompañamos durante todo el proceso.

La trabajadora participa activamente en su propio caso.

"La trabajadora es protagonista en la defensa de sus derechos"

¿Qué documentos puedes traer?

Si los tienes, trae esto:

  • 📄 DNI o documento de identidad.
  • 🏠 Datos del empleador o domicilio de trabajo.
  • 📋 Copia del contrato (si lo tienes).
  • 🏢 Documentación con la agencia de empleo.
  • 💬 Mensajes o conversaciones con empleador.
  • 💰 Comprobantes de pago o depósitos.
  • 📸 Fotos o audios relacionados al trabajo.
  • 🏦 Reporte de Depósitos para acreditar remuneraciones.
  • 🔗 Cualquier prueba de la relación laboral.

💡 Si no tienes documentos, igual ven. Buscamos alternativas contigo.

Consejos para proteger tus derechos:

  • 💾 Guarda mensajes y pruebas de pagos.
  • ✍️ Solicita contrato escrito desde el inicio.
  • 📸 Toma foto de documentos antes de firmar.
  • 🛡️ No entregues documentos originales.
  • 📍 Guarda dirección y datos del empleador.

¿Qué hacemos si no te pagan beneficios?

Si tu empleador no paga sueldo o beneficios, el consultorio puede orientarte para:

🧮 Calcular cuánto te deben pagar

Desglose detallado de sueldo, gratificación, CTS, vacaciones y otros beneficios.

🏛️ Acceder a servicios del MTPE

Servicio de Orientación y/o Patrocinio del Ministerio de Trabajo.

📧 Solicitar pago por carta o conciliación

A través del Servicio de Conciliación del MTPE.

⚠️ Denunciar ante SUNAFIL

Si no hay acuerdo en conciliación, presentamos denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral.

El objetivo es buscar primero una solución rápida y, si no funciona, activar otras vías legales.

"Tu voz importa y tus derechos se defienden"

🔒 Atención confidencial · 🤝 Trato respetuoso · 🛡️ Acompañamiento seguro

Te orientamos con claridad para que actúes con confianza y seguridad en cada paso. No estás sola.

🤔Preguntas Frecuentes

El sueldo mínimo vital vigente es de S/ 1033 mensuales para trabajadoras del hogar a tiempo completo. No puede ser menor a esta cifra por ley (Ley 31047).

Sí, es un sueldo completo, siempre que hayas trabajado los seis meses completos del semestre, de lo contrario será proporcional a los meses calendarios trabajados. 

La Compensación por Tiempo de Servicios equivale a tantos dozavos de remuneración computable como meses trabajados. La remuneración computable incluye 1/6 de la remuneración

Tu empleador está obligado por ley a registrarte en EsSalud desde el primer día de trabajo. Si no lo hace, puedes denunciarlo ante SUNAFIL o contactarnos para asesoría.

Guía del Consultorio Jurídico Sindical

Material de apoyo para conocer rutas de orientación, defensa y acceso a justicia laboral para trabajadoras del hogar.

Guía Consultorio Jurídico Sindical
Consulta en línea o descárgala para usarla en tu base sindical. Ver/Descargar PDF

¡Únete a Nosotros!

Busca a tu representante sindical regional o local. Si no existe un sindicato en tu región, te acompañamos a conformar uno. Si resides o has residido fuera del Perú, ven y comparte con nosotras los avances en derechos en el país en el que laboraste.
¡Defendamos juntas nuestras derechos y hagamos realidad nuestros sueños!

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Telefono

📞Teléfono: 924875748
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