Asesoría legal gratuita para trabajadoras del hogar en Perú – Consultorio Jurídico FENTTRAHOP

Si eres trabajadora del hogar y tienes problemas laborales, puedes acceder a asesoría legal gratuita a través del Consultorio Jurídico Sindical de la Federación Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar del Perú (FENTTRAHOP).

Este servicio brinda orientación y acompañamiento legal para que puedas hacer valer tus derechos reconocidos en la Ley 31047, Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar.

En el Perú, la ley reconoce el término trabajadora del hogar. Sin embargo, muchas mujeres buscan empleo o información usando términos como “empleada doméstica” o “niñera”. Todas estas labores forman parte del trabajo del hogar y están protegidas por la ley.

¿Cuáles son tus derechos como trabajadora del hogar?

La Ley 31047 reconoce derechos laborales completos, como:

-Contrato escrito.

-Pago de remuneración justa.

-Gratificaciones (julio y diciembre de un sueldo).

-Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).

-Vacaciones (30 días)

-Jornada de ocho horas y pago de horas extras.

-Afiliación a EsSalud.

-Aporte a pensiones.

-Protección frente a despido arbitrario.

Si alguno de estos derechos no se está cumpliendo, puedes recibir orientación escribiendonos a nuestro whatsapp 924875748 , más información abajo.

¿En qué casos puedes acudir al consultorio jurídico?

Puedes acercarte si:

-No te pagan tu sueldo o beneficios laborales.

-No tienes contrato escrito.

-Te despidieron sin pagarte lo que corresponde.

-Trabajas más horas sin pago adicional.

-No estás registrada en EsSalud o pensiones.

-Sufres maltrato o acoso laboral.

-Tienes dudas antes de aceptar un nuevo trabajo.

Si no estás segura de tu situación, también puedes consultar.

¿Cómo funciona la atención?

El Consultorio Jurídico Sindical sigue estos pasos:

1.Escuchamos tu caso.

2.Revisamos documentos o pruebas (mensajes, pagos, fotos, contrato).

3.Te explicamos tus opciones legales.

4.Decidimos juntas la mejor ruta: diálogo con empleador, solicitud de conciliación, denuncia ante SUNAFIL o demanda ante el Poder Judicial.

5.Realizamos seguimiento y acompañamiento.

La trabajadora participa activamente en su propio proceso.

Modalidad de atención

Atención presencial en Lima Metropolitana y Callao

📍 Jirón Moquegua 284 – Oficina 207, Cercado de Lima
(Referencia: a dos cuadras de la Plaza San Martín. Ver ubicación del consultorio jurídico para trabajadoras del hogar en Lima)

Atención virtual para todas las regiones del Perú

A través de Zoom o Google Meet.

Horarios de atención

-Martes: 4:00 p.m. a 8:00 p.m.

-Sábados: 2:00 p.m. a 7:00 p.m.

-Domingos: 10:00 a.m. a 2:00 p.m.

📲 Separa tu cita escribiendo al WhatsApp 924 875 748 o directamente regístrate en este link

Los horarios actualizados se publican el primer lunes de cada mes en nuestras redes sociales de Facebook, instagram y TikTok. Conoce las fechas de cada mes:

Marzo: Martes: 3,10,17,24,31 Sábado: 7, 21 Domingo: 1,15,29.

Abril: Martes: 7,14,21,28 Sábado: 4,18 Domingo: 26.

Mayo: Martes: 5,12,19,26 Sábado:2,16,30 Domingo:10,24

Junio: Martes: 2,9,16,23,30 Sábado: 6.13,27 Domingo: 21

Julio: Martes:7,14,21 Sábado: 11,25; Domingo: 5,19,26

Agosto: Martes: 4,11,18,25 Sábado: 8,22 Domingo: 2,16,30

Setiembre: Martes: 1,8,15,22,29 Sábado: 5,19 Domingo: 13,27

Octubre: Martes: 6,13,20,27 Sábado: 3,17,31 Domingo:11,25

Noviembre: Martes: 3,10,17,24 Sábado: 7,21 Domingo:8,15,29

Diciembre: Martes: 1,15,22,29 Sábado: 5,12,19 Domingo: 13,27

¿Buscas trabajo como trabajadora del hogar?

Muchas trabajadoras encuentran empleo a través de redes sociales o agencias. Antes de aceptar un trabajo, es importante conocer tus derechos laborales.

Si realizas tareas de limpieza, cocina, cuidado de niñas y niños, personas mayores o personas con discapacidad en una vivienda, eres trabajadora del hogar y tienes derechos.

La Ley 31047 se aplica en todo el país, no solo en Lima; y protege a todas las trabajadoras a tiempo completo o parcial con o sin residencia, nacionales o migrantes.

Si tienes dudas antes de firmar un contrato o iniciar un empleo, puedes consultar gratuitamente.

Sobre la FENTTRAHOP

La Federación Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar del Perú es la organización sindical que impulsó la aprobación de la Ley 31047 y continúa trabajando para que sus derechos se cumplan en todo el país .

El Consultorio Jurídico Sindical cuenta con el apoyo de AECID Perú.

Síguenos en nuestras redes sociales para tener más información de los derechos o enterarte de las actividades de la Federación y sus sindicatos en regiones. Visita nuestro Facebook, Instagram, Tiktok.

Trabajadoras del hogar exigen contrato escrito y denuncian agencias que siguen quedándose con parte del sueldo

La Federación Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar del Perú – FENTTRAHOP se manifiesta ante la terrible situación de informalidad y precariedad en la que se encuentran miles de trabajadoras del hogar afectando a sus familias, a pocos días de conmemorarse el día de las trabajadoras/es del Hogar, 30 de marzo y a cinco años de la Ley 31047^[1].

Trabajadoras del hogar exigen contrato escrito por Ley 31047

INFORMALIDAD Y FALTA DE CONTRATO ESCRITO

La Ley 31047 indica que debe formalizarse la relación laboral con un contrato escrito, y a pesar que se ha facilitado los modelos de contrato de trabajo por el Ministerio de Trabajo (ver trabajadorasdelhogar.pe ) , sin embargo a la fecha el avance es muy lento. El 96,6% de las trabajadoras y trabajadores del hogar está en situación de informalidad (Encuesta Permanente de Empleo Nacional, EPEN, 2023)^[2]

La situación de informalidad se expresa no solo en Lima, si no que se agrava en el interior del país, como muestran las cifras de los contratos registrados en la plataforma del Ministerio de Trabajo https://www.trabajo.gob.pe/registrocontratoshogar para marzo 2024 solo se habían registrado 14716 contratos y un 78.45% correspondía a Lima con 9965 contratos, seguidos de Arequipa por 892, Callao con 356 y otras regiones donde el registro no llegó ni a diez: Pasco, Apurimac, Madre de Dios, Amazonas, Loreto y Ayacucho^[3].

Esta situación afecta a una gran población de trabajadoras y trabajadores del hogar de los cuales el 96% son mujeres y el 74% de las trabajadoras del hogar son el principal sustento de su familia^[4].

LAS MALAS AGENCIAS DE EMPLEO:

La Federación viene recibiendo denuncias de malas agencias de empleo que siguen reteniendo parte del primer sueldo, e incluso se ha reportado un caso donde retienen el DNI. Las agencias de empleo por Ley 31047 (artículo 14) tienen prohibido se afecte el patrimonio de la persona trabajadora, es decir quitar parte del sueldo o el DNI. Por otro lado es su deber difundir y orientar hacia la formalización laboral ya que conectan a trabajadoras y empleadores del hogar, sin embargo esto no se cumple, lo que mantiene la precariedad con su complicidad.

LAS CAUSAS: DESCONOCIMIENTO, DISCRIMINACIÓN Y FALTA DE ACCIONES DE AUTORIDADES

La FENTTRAHOP ha reportado que las causas del lento avance hacia la formalización y un trabajo digno con derechos es principalmente por el desconocimiento, las resistencias de malos empleadores y la falta de acciones de las autoridades.

Según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo producido por Ipsos Perú^[5], 9 de cada 10 trabajadoras del hogar conoce poco o no conoce la nueva ley, mientras que un 83% de los empleadores conocen muy poco o no han escuchado de la ley.

Por otro lado, la Federación recibe denuncias de trabajadoras del hogar que al exigir sus derechos encuentran resistencias en sus empleadores que se sostienen en ideas discriminatorias sobre nuestro trabajo, y por otro lado indican “que la ley es para Lima” aludiendo a la falta de presencia del Estado que proteja y garantice en regiones.

La FENTTRAHOP desde la publicación de la Ley 31047 en el año 2020 ha desarrollado campañas a través de redes sociales y de forma presencial en regiones como: Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Cajamarca, San Martín, Lima, Callao, Junín,Ica, Arequipa, Loreto. Nuestro esfuerzo es valioso, pero hace falta mayor acción de las autoridades.

EXIGIMOS AL MINISTERIO DE TRABAJO: DIFUSIÓN Y FISCALIZACIÓN

Leddy Mozombite Linares, Secretaria General de la FENTTRAHOP demandó mayor atención de parte de las autoridades y empleadores que deben valorar y reconocer el trabajo realizado.

“Las trabajadoras del hogar somos la mayor fuerza laboral del cuidado, nuestro trabajo es importante para el país porque cuidamos vidas. Además con nuestro trabajo aportamos al desarrollo económico social del país, porque aportamos a dos ingresos, mientras nosotras cocinamos, lavamos y planchamos los empleadores se realizan económicamente y profesionalmente; y nosotras con nuestro trabajo solventamos nuestra familia” señaló Leddy Mozombite.

Así mismo la dirigenta nacional señaló que la Federación y sus bases exigen al Ministerio de Trabajo y Sunafil mayor difusión del cómo hacer el contrato de trabajo y su registro y sobre la Ley 31047 a nivel nacional, además de ser necesaria realizar acciones de fiscalización y prevención en agencias de empleo.

ACCIONES EN REGIONES:

La Federación y sus bases estamos difundiendo a través de nuestras redes sociales y nuestra página web trabajadorasdelhogar.pe la Ley 31047, los modelos de contrato y tutorial de cómo registrar en la plataforma del Ministerio de Trabajo. La FENTTRAHOP ofrece orientación a trabajadoras y empleadores del hogar a través del whatsapp 924875748. Así mismo estamos realizando jornadas de difusión y talleres en varias ciudades Tumbes, Piura, Chiclayo, Trujillo, Cajamarca, Tarapoto, Lima, Callao, ,Ica, Arequipa, Iquitos.

*En Lima participaremos de la Feria de Derechos de las trabajadoras del hogar organizado por el Ministerio de Trabajo este domingo 30 de marzo de 9h a 15:h en la Alameda de la Av. 28 de Julio- cercado de Lima, la actividad incluirá asesoría legal, orientación para registro de contrato y búsqueda de empleo.

*En Chiclayo el domingo 30 de marzo /3pm el Sindicato de Trabajadoras/es del Hogar de Chiclayo SINTTRAHOR tendrá un taller estando invitado SUNAFIL en el local de la CGTP en Chiclayo.

*En Trujillo domingo 30/10am en el Hotel Chavín Señorial – Av. Larco 1249 el Sindicato de Trabajadoras/es del Hogar de Trujillo SINTTRHADT desarrollará su acto central, previamente participarán del izamiento de la bandera en la Plaza de Trujillo.

*En Tumbes ese Sindicato de Trabajadoras/es del Hogar de la Región Tumbes SINTTRAHDET tendrá un evento central el jueves 27 de marzo /2pm en Jr Tumbes 409.